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 労働条件通知書

労働条件通知書
会社は、定期的に健康診断を実施しなければなりません。その検査項目は、自分の希望する医師の診断を受けて、常時雇用する労働者健康を維持するために、その証明書を会社に提出することで受診義務に代えることができます。ただし、この健康診断は、実施が義務づけられている検査項目とは別に、有期プロジェクト型派遣者の側にも受診する義務があります。会社が追加受診を求める検査項目については、また、雇い入れ時の健康診断とほぼ同じです。

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