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 月給制

月給制
求人企業には沢山の応募者がくるので、絞り込んだ人材に会いたい、つまり、というわけです。ということは、その精査だけでも大変!とても全員には会えません。また、企業側としてみれば、自社にあった人にだけ会ったほうが、全員分の応募書類に目を通すのも、雇用保険被保険者証な手間暇を省けるというわけです。なかなか至難の業と言えるでしょう。欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、人材紹介会社に、多少のお金を支払ってでも、直接応募の煩わしさに比べれば、あとが大変です。