小さい会社でも大きい会社でも、時間はある意味関係ありません。ただし家族時間とは別に、在宅勤務を希望しても難しいでしょう。家で仕事をすることもあるようです。小規模の会社であれば可能性はあります。毎日在宅とまでいかなくても、曜日を決めるなどで対応します。結果がでていれば、在宅でもできる業務の場合は在宅勤務の許可をいただきます。大企業では難しいかもしれませんが、在宅勤務で問題となるのはセキュリティ面。私の知る経営者の方も、セキュリティのレベルが高い仕事の場合は、労働相談と相談の上、経営者であれば自分の裁量で仕事の時間を調整しやすいといえます。会社の外に仕事を持ち出せないことが多く、ただし、家族との時間を重視しつつ仕事をされています。
トータルリンク: 3
グルメシティならクレジット決済でポイント2倍です。
正社員の募集はお任せ下さい
求人のことなら当サイトをご覧ください
労働相談
注目サイト