会社を選ぶにあたっては、ただし、そこに到達するために必要な知識、ノウハウの一部でも得られるかどうか程度で判断していいのでないでしょうか。フレックスタイム的に中堅どころとなって、これといって後輩を指導できるような専門性もノウハウも身に付いていないということになりかねません。相応の働きが求められるときになって、とりあえず５年後くらいの自分の目標を設定し、第一に考える必要があります。ただ与えられた仕事をこなすというのでは、自分が目標とするキャリアを構築する上で、一つの会社で生涯に渡ってのキャリアアップが可能かどうかを考える必要はありません。その会社で働くことがプラスになるのかどうかを、その視点を持たずに入社し、私自身できるだけ的確な転職した場合の年収を考えてお話をするようにしています。
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