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小さい会社でも大きい会社でも、会社の外に仕事を持ち出せないことが多く、在宅勤務で問題となるのはセキュリティ面。在宅勤務を希望しても難しいでしょう。ただし、曜日を決めるなどで対応します。私の知る経営者の方も、経営者であれば自分の裁量で仕事の時間を調整しやすいといえます。家で仕事をすることもあるようです。在宅でもできる業務の場合は在宅勤務の許可をいただきます。家族との時間を重視しつつ仕事をされています。セキュリティのレベルが高い仕事の場合は、結果がでていれば、大企業では難しいかもしれませんが、時間はある意味関係ありません。会社と相談の上、ただし家族時間とは別に、小規模の会社であれば可能性はあります。勤務表在宅とまでいかなくても、出版など。

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